Rapport d activité et de développement durable 20155
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La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable est une des clés de la stratégie du Groupe. Elle contribue à sa réussite dans les ventes de solutions d efficacité énergétique, la réduction de
l empreinte environnementale et la promotion d une chaîne de valeur responsable.
LE PROGRAMME ECODAYS a été pérennisé en 2015. Mené depuis 2011 sous la forme d une campagne annuelle, EcoDays
est devenu une plateforme intranet disponible en cinq langues (français, anglais, allemand, espagnol et chinois), qui vise à la fois à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux, à les informer sur la politique et les initiatives du Groupe et à les encourager à apporter leur propre contribution à la lutte contre les changements climatiques. Pour les y inciter, la plateforme suggère une série d écogestes à réaliser au quotidien, au travail comme chez soi : privilégier le vélo et la marche à pied pour ses déplacements, éteindre son ordinateur en partant, réduire la température dans les bureaux en hiver, etc. Chaque collaborateur peut se connecter sur un calculateur personnalisé de CO2 qui chiffre l impact concret de ses écogestes. Près de 2 000 collaborateurs dans 31 pays ont, en 2015, pris part aux EcoDays. Plus de 2 000 écogestes proposés ont permis d économiser 210 tonnes de CO2 soit l équivalent de 210 allers- retours de Paris à New York en avion. Le concours « Moins de CO2 sur la planète », organisé pour la première fois par le Groupe, a récompensé les pays et les collaborateurs les plus éco-performants. l
La sensibilisation des collaborateurs
S ENGAGER POUR NOS COLLABORATEURS ET L ENVIRONNEMENT